最近的XX集团没啥猛料，所以大家也没啥话题可写，无非就是一些宫斗或则经济发展问题展开了讨论。

　　“小美，你说最近我们一直（在书中）打广告，真的能够带动经济效益增长吗？”某同事发问。

　　“应该可以吧！主编说可以就可以，这叫无线风（商业风）。”小美也不怎么确定。

　　“大家先静一静！听我说几句。”主编带头发话了，所以大家也就安静下来。

　　“最近集团效益不怎么好，大部分作家没啥工作激情和热情投入到工作当中去，并且以苏花浅为例，虽然已经离职了，可还是给集团带来很不好的榜样！值得我们反思！”

　　“她不仅好逸恶劳，而且犯错认罪态度较差，稍微有点儿风险就退缩，实在是我们的拖油瓶。”

　　“我们集团需要的是全身心投入到工作当中去的积极向上的同僚们，为祖国发展建设奉献出自己的一份力量，这样才不枉为人子，才是祖国的栋梁之才！”

　　“至于苏花浅这个坏榜样，我希望大家引以为戒，并且努力反思自己，争取做到“吾日三省吾身”！”

　　“可是主编，我觉得花浅也没有做错什么啊。”某女生为苏花浅打抱不平。

　　“什么叫没有做错什么？！她最大的错误就是不肯安分守己，一而再再而三地扰乱集团秩序，引发内讧！要知道我们是一个大家族！不能因为某个人的怨念而瓦解，这种人注定会成为害群之马，我们集团可留不得。”主编立刻反驳。

　　这个时候已经有部分同事有所不满了，“主编，您说这是苏花浅的过错，勉勉强强算是吧！可是我们的工资呢？我们已经好长时间没有加工资了，家里头都快揭不开锅了。”

　　“呃呃呃……”主编很显然已经有了一些尴尬的小情绪了，可还是强迫自己镇定下来，“这样吧！美工和人事部人员留下来，认真商讨一下接下来的目标和计划，争取努力在中国市场占据属于自己的新天地。”

　　“是。”然后大家不怎么情愿地结束了这次会议。

　　而蹲在角落里的刘毅心情似乎有些烦闷，而且仇恨因子开始不断扩大……

　　“刘毅，走啦～”荆美已经猜测出他因为苏花浅的离职而心存不满，可是还是劝他想开一点儿，不要意气用事，因为一个女人而平白无故地丢了工作。

　　“她走不走关我什么事情？！我巴不得她赶紧离开呢。”刘毅有些倔强。

　　“那更好不过了。”小美回答。不过呢，对于刘毅来说这句话可不是单单吃醋那么简单哦，这下更加让他明白女人的嫉妒心是多么的可怕。