那个女生离职一周后就遇上了集团大盘点。

　　在这之前听都没听过，就是收到邮件通知的时候都还不以为意，不知道是什么，也不知道它的重要性，所以也没放在心上。

　　说实话我压根不知道这是啥，是真的，接到邮件的时候那个女生当时只说这个盘点公司很重视，会停工停产，员工放假三天的时间。额，听说放假三天我还觉得很开心，可以光明正大的休假了。

　　还没开心几分钟她就说：我们这些助理是包括在里面的，因为要全程协助工作人员盘点，等会计师复盘核算资产。

　　听说很重要，是公司每年都会进行的一项工作。

　　但是她也没参与过，因为她来上班的时候已经过了盘点的时间，所以她也不知道具体要怎么做，现在她要走了，更不可能管这些了。本来还想问问她一些事情的，在发出询问信息没有回复之后我就知道不必再问了，因为人离职了怎么可能还做活雷锋！你们遇到难处凭什么找她？换做是我也一样不会搭理，更何况闹的那么难看。

　　这邮件同样引起了领导的重视，于是领导说：“佘妍啊，这个部门的人你想让谁配合你就给我说一声，这次盘点务必要搞清楚，不要出什么差错。实在搞不明白的就去请教别的部门的人，你不是和其他部门助理玩的挺好的？你去问人家肯定会愿意教你的。

　　不然整个集团通报批评丢人的是大家，做好了我给你记大功，出差错了记大过！”

　　“好的，我知道了。我会去沟通学习的，尽量不出差错。”

　　领导点了点头放她走了。

　　除了硬着头皮应下之外还能怎么办呢？她也很头疼啊！

　　于是只能慢慢琢磨，从电脑里查以往的资料，然后去别的部门串串门，交流交流经验。大家看我是新来的，态度也还好，能分享的都给我说了。

　　尽管这样，等做好报表，清点完部门固定资产和其余资产，因为信息接收不完整，导致越传越离谱，竟然传出多少椅子、多少桌子，笔多少只、玻璃多少块、资料多少本、单据多少类多少本、窗帘多少都要记录，虽然觉得离谱还是坚持做了。

　　宁可多盘也不能漏盘，不然到时候一问三不知，那是要出问题的。

　　等全部盘完登记在侧，然后在电脑上存档，还要画楼层平面图，东西在哪个地方要在平面图上标记出来，方便复盘人员确认。

　　将平面图和统计表打印出来让领导签字都折腾到差不多晚上11点多，然后交给专门的人收录归档，听说有的部门这个点还没盘完，还有的部门也弄不清楚状况，就留一个助理在那里干着急，也不知道找人问，找人帮忙，听说急的在办公室里面哭。

　　第二天集团的人来复盘，还说请了香港那边的会计师过来核算资产。

　　这个时候我们还不知道其实k集团已经外强中干了。

　　忙完这一切累到不想说话，天太晚是领导送我回家的，然后刚进家门没多久，正准备洗澡睡觉的时候电话响了，说什么资料有问题，让立马回去修改，我说住外面不方便，再说这个点儿都打不着车了，我怎么去给你改!!!但是那个人就是固执的不懂变通，非要我现在去公司，他说有人加班，处理完了才行。

　　哪怕我打电话让领导去通融一下，明天一大早就改都不行。

　　于是我认命的拿起手机和包准备去公司。

　　筱姐准备去广州玩儿，她朋友车都停在楼下了。出门的时候知道这事儿了直接拉着我不让我去，说不就一破工作吗？给你几个钱，这大晚上让你一女孩子单独去公司改不知道是什么问题的问题。出事儿了他负责得起吗？要知道这么过分我当初就不给你介绍这工作了。

　　知道她是关心我，再说这件事情我已经做完了，没道理现在放弃，不然不是白干了吗？还有我想着不能三个月还没干满就辞职吧，影响多不好，而且我也怕影响到筱姐，于是筱姐看我坚持要去也就不劝了，她说那我们开车送你去。

　　等到了公司和领导会合，我们决定一起去会会那个人，到底是什么样的问题让人非得这个点来改，这都凌晨一点半了。坐电梯到6楼的时候，见到了那个人，他一看我领导，就说这点儿小事儿哪里需要领导亲自过来，让助理留在这儿处理就行了、又是给人搬椅子又是倒水的，真是什么了不得的事情就算了，等我坐在他座位上的时候他说也没什么大问题，就是文件格式和别人不一样。

　　什么？就格式问题？您动手在电脑上调一下就可以了，顺手的事儿非折腾到这个点儿？而且更让人抓狂的是我发现其他部门的格式也都不一样。

　　他之前还特意强调就算是修改也要部门主管签字才可以，所以我才拉着主管一起找他。

　　结果就这？他还对着我领导说，其实领导不用这么赶的，明天早上再签字也是一样的。真的恶心坏了，之前跟我可不是这么说的！凶的很，什么必须、绝对、担不起责、不可以、立马赶过来之类的用的可溜了，官腔打起来一套一套的。真是不把人当人啊！果然是得罪不起上面就使劲儿压榨下面的人出气哦。

　　我们主管也察觉到了不合适，于是当场签字之后再次开车送我回去。洗漱完都已经接近凌晨三点，气的晚上根本没办法睡觉，偏偏早上九点还要复盘，我们这些人七点四十就要到场等候复盘。实在是起不来，但是都到这份上了不去太亏了，挣扎着起了床，早上谌义来接她的时候这件事儿没告诉谌义，不然以他的脾气肯定会找人算账，而且也不会让我继续这份工作了。

　　结束盘点之后佘妍发现领导好说话了很多，可能是因为上次两个人都被那个人戏弄了吧。反正这算是个好现象，以后的工作会顺畅许多。也因为这，佘妍有什么建议都是直接和领导说，处理事情高效了不少。

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