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第96章 一步到胃(求收藏 追读)

  “......”

  舒雅听到陈东的问题,一时间有些无语。

  你要说这个问题不重要吧,也不是,好吧,这个问题确实不重要。

  但她是真没有想到陈东的问题会如此简单。

  怎么说呢,就好像对她的过去、现在、未来,一切一切都不感兴趣,像是想尽快找到一个CEO。

  是她不是她并无所谓,是个人就行。

  她怀疑她能得到这个面试的机会,甚至是有当上CEO的机会,都是她上午在电话中随意说的那句随时可以入职带给她的。

  但她良好的职业操守,使得陈东无论问出多么奇葩的问题,她都不会呆愣住,除非忍不住。

  舒雅调整了一下心态,直言道:“没有问题陈总,我还是那句话,随时可以入职。”

  “太好了!”

  终于可以把组建公司这个大麻烦给甩掉了......陈东心里一阵轻松,开心道:“现在你可以提出你的问题了?”

  舒雅点点头,认真的看着陈东,问道:“陈总你是男人吗?”

  这回倒是轮到陈东愣了一下,这是面试还是相亲?

  他与舒雅对视着,看到她完全不像是在开玩笑的样子,耸耸肩回道:“很明显,不过这和你为我工作有一毛钱关系吗?”

  “有关系,我的问题还没问完。”

  舒雅依旧牢牢注视着陈东,继续问道:“你喜欢漂亮女人吗?”

  陈东闻言再次懵圈,看着舒雅那一双美丽的眸子,这一刻竟然让他感受到了些许压力,他忽然有些怕对面这个女人来一句我也喜欢。

  “喜欢。”

  陈东选择实话实说,他忽然来了兴趣,想看看这个女人葫芦里到底要卖什么关子。

  再说了他可是一个非常耿直的baby!

  人老实话不多。

  舒雅眯了眯眼,没有说话,下一秒她的眼角微微上扬,弯成了两轮精致的月牙,眼中闪烁着星辰般的光芒。

  她的脸上竟渐渐绽放出一抹极致灿烂的笑容!

  那笑容仿佛春日里最温暖的阳光,穿透了冬日的寒霜,瞬间点亮了周遭的一切。

  虽然只是一闪而逝,但那抹一眼望去,心中便不由自主生出无尽欢喜与温柔的笑容,直击人心最柔软的部分,让人久久难以忘怀。

  陈东发誓,他两辈子的人生中都没有见过如此灿烂的笑容,可以说已经超出了他的想象极限。

  “你为什么笑?”

  陈东还没完全回过神来,喃喃道:“又为什么不笑了?”

  舒雅仿佛老友一般拿起茶杯遥遥一举,说道:“因为你的回答让我很高兴,而我却又不善于在别人面前高兴。”

  “原来是这样,我还以为你要跟我来个君子协定呢。”

  陈东暗暗憋住一口气,淡淡的笑道。

  “什么君子协定?”

  舒雅眉眼一扬,笑吟吟的问道。

  “比如什么不能碰到你啊,不能孤男寡女呆在一起之类的......”

  陈东嘴角微挑,随意的说道。

  舒雅闻言,轻轻的放下茶杯,偏过头看向了窗外。

  陈东见状也转头看了过去。

  窗外是郁郁葱葱的竹林,微风拂过,竹叶轻摇。

  阳光透过密集的竹叶,洒下斑驳陆离的光影,如同时间的碎片,在地面上跳跃、交织,为这静谧的时光增添了几分神秘与梦幻。

  “我知道你的意思....我只是不喜欢又老又丑,还有一身古怪味道的老男人而已。”

  舒雅的声音不知何时传了过来,淡淡的,但逐渐又活泼了起来,“至于你,虽然年纪看上去小了一点,人品也不知道怎么样,但长的确实不赖。”

  “停停停,我有女朋友的好吧。”

  陈东心里想着,好像有些误解了舒雅的意思。

  或许是觉得有些不可思议,他又不是人见人爱的人民币,于是忍不住开玩笑道:

  “我是喜欢漂亮姑娘,我也承认你很美,但我的心中只有党和人民!”

  舒雅转头白了陈东一眼,淡淡的回道:“看来陈总觉悟很高,那我就放心了。”

  “咳咳......”

  陈东颇为不自然的咳了两声,抿了一口茶后,转移话题道:“对了,薪酬方面你是怎么考虑的?”

  像CEO这种高管,薪酬方面通常是相当复杂的。不仅仅包括基本工资,还包括奖金、股权激励、股票期权、福利等多种形式的报酬。

  所以别看有些大公司的高管明面上的年薪仅仅千万,但实际上一年的收入能达到好几个亿。

  “和上一家差不多就行。”

  舒雅语气依旧淡淡的说道,“年薪500万人民币,至于期权就算了,刚进公司,也没有做出什么贡献。”

  陈东闻言沉吟了一番,说道:“500万人民币当然没问题,但我这里有个想法你不妨听一听。”

  “好啊。”

  舒雅脸上挂着浅浅的笑容,注视着陈东。

  “试用期3个月,试用期间,月薪50万,试用期过后,年薪1000万,工作满三年给予2%的期权。”

  这段时间,陈东对一些公司职业经理人的薪水待遇等方面,也做了一个粗略的了解。

  有从小助理那里听来的,更多的则是从猎头公司那里了解的,他们那是专业的,给陈东提供了不少参考。

  以舒雅那光鲜的履历,年薪五百万是绝对值的,但能不能达到一千万的程度呢,陈东也不知道。

  但有句话陈东觉得非常有道理,一个员工离职的主要原因可以归纳为“钱没给到位”和“受委屈了”。

  那为什么会受委屈,自然是钱没给到位。

  既然如此,那就一步到胃,一点小钱而已,陈东身上恐怕除了细胞,可能也就他妈的钱最多了。

  舒雅有些惊讶的转过头,看着风轻云淡仿佛那一千万只是一千块的陈东,脑瓜子第一次有些嗡嗡的。

  “陈总对于我的定位是什么?”

  半响后,舒雅坐直了身子,严肃认真的问道。

  “一个管理者。”

  “管理者?”

  听到陈东的回答,舒雅眼中闪过一丝疑惑。

  “对,一个纯粹的管理者,当然一个CEO该有的权限基本都有。”

  陈东淡淡的说道,他不认为舒雅能、会拒绝这么一份优厚的待遇。

  “呼~”

  果然,舒雅闻言闻言神情松弛了下来,不过她下一句话却让陈东差点破防:

  “抱歉陈总,我想多了,我还以为这里面包括了我的卖身钱呢。”

  说完,她对着陈东就是嫣然一笑。

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