马总慎思一夜，确定了三件事。

　　首先，斗地主OL和地主斗OL的正面竞争无法避免。

　　就算地主斗OL还没做出来，游思成也明确地说了会做，并且地主斗的玩法只是完整构想的基础，游思成想做的是一款超出马总认知的产品，不管是不是唬人的，单把地主斗做成网游就足以跟斗地主OL对抗，别小看游思成就对了。

　　马总能做的，只有继续推进地主斗OL的翻新，尽量让地主斗OL以更好的姿态迎接挑战。

　　其次，不要再轻易使用非常规手段对付游思成。

　　经过昨晚的事情，马总重新审视了自己跟各路不法势力的关系，说白了只是利益往来，他们不会真把马总当兄弟，马总也只是把他们当成付费武器。

　　平时偶尔去消费一下权当维护保养，真要用时还得额外花钱他们才肯出鞘，当你花不起钱了，他们理都不会理你。

　　游思成跟这些势力是什么关系已经不重要了，别忘了游思成背后还有个神秘的师傅，说是一个师傅，指不定是个团体，如果也是不法势力，那应该已经使用非常规手段对付马总了，然而并没有。

　　说明他们并不想这样，或者不是这路人，所以马总最好不要把事情往非常规的方向推，真往这个方向推对方八成也不怕，大不了就硬碰硬，可能最后谁都不好过，马总不想这样。

　　最后，广开门路的平台运作确实可以考虑一下。

　　本来只是为了跟游思成面谈随口说说，但越细想越觉得大有可为。

　　腾飞最大的优势是已经靠斗地主OL聚集了大批用户，真正沉迷打牌的用户并不多，甚至有一部分用户根本不打牌，纯粹将斗地主OL当成小游戏启动器来用，真正吸引他们的腾飞出品的小游戏。

　　到时候跟地主斗OL的竞争未必能赢，马总预感输的概率很大，毕竟对方有备而来，但斗地主OL输给了地主斗OL又怎样呢，喜欢腾飞小游戏的用户依然会在斗地主OL上玩腾飞的小游戏，该赚的钱还不是一样赚。

　　所以最根本还是想办法提升腾飞小游戏的产量和质量，那广开门路的平台运作就是最优解，不管谁做的游戏，只要做得够好，能接受腾飞的分成协议，就可以在斗地主OL上推广销售。

　　即便做不出成品游戏，只要玩法够好，能做出demo申请到版号，也可以授权腾飞代工做出成品游戏推广销售，只不过分成就低了，能接受就好，都是互利共赢的买卖。

　　这不就产量和质量都上来了吗。

　　说不定到时候斗地主OL都不是必须的了，直接弄个纯粹的游戏启动器就得了，所有小游戏都在启动器上推广销售，斗地主OL已经完成聚人气的使命，也可以回归一款纯粹的游戏，归到启动器里供用户免费游玩，开启腾飞游戏业务的新阶段。

　　眼下的地主斗单机版就可以视为广开门路的首例，做好了，火了，可以顺势来番新闻宣传，想必能引起不少游戏制作人士的兴趣。

　　那都设想到这个份上了，就干脆这么干吧。

　　次日马总就召开组长会议，把制作游戏的组长们都叫到办公室，说斗地主OL要继续翻新，但不再承担游戏启动器的作用，而是回归成单独的一款游戏。

　　同时把启动器的部分单独做成腾飞游戏启动器，把翻新的斗地主OL和所有的腾飞小游戏都放进去，今后的腾飞游戏启动器就是腾飞的门面，所有的游戏推广销售都直接在启动器上进行。

　　这决策听得组长们都眼睛一亮，是否觉得马总英明那各有各想法，但有一点是肯定是，工作量要增加了。

　　程序要调整，美术要做一套新的，因为改成腾飞游戏启动器了，整个界面布局都得调整，其它相关的文字引导啥的都得跟着调，好在增加的工作量应该不算太大，主要就是结构上的变化，也不难做，马总也说了工期可以灵活放宽，大家都没啥意见。

　　就这么定了。

　　马总要求组长们重新预估工期然后报上来，就可以调整手头的工作方向，然后继续赶工了。

　　拿到预估工期了，马总就要去催田总的进度了，三人视频通话最好能跟上斗地主OL的翻新，虽然对打赢地主斗OL不抱太大希望了，但已经给丘丘投资做三人视频通话了，就不能白花钱。

　　再说了，打不打得赢还得打过才知道，能增强的实力就得顶上去，对腾飞没坏处。

　　中午，马总给田总打电话。

　　田总都不想接，八成又是要不要一起吃个午饭啥的，真不愿意，烦了都，但还是得接，毕竟在合作，说话的语气还得保持职业的风范：“喂，马总，有事吗？”

　　马总：“你那下午方便吗？我想去看一下三人视频通话的进度。”

　　有点意外，直接说事情了，不先问要不要出来见面吃个饭了。

　　那挺好，就喜欢有事说事别废话：“你大概几点来？直接来丘丘总部就好。”

　　马总：“三点可以吗？”

　　田总：“可以。”

　　马总：“好。那下午三点见。”

　　挂断。

　　这么干脆利落的吗，田总忍不住看看通话记录，刚才确实是在跟马总通话，感觉马总好像变了个人。

　　怎么忽然要来看进度呢，难道有什么变数？

　　下午，田总先跟负责研发三人视频通话的技术员打了招呼，说马总待会儿要来，到时候都注意点，涉及关键技术的东西不要出现在显示器上，涉及关键技术的问题也不要随便回答，最好就是尽量不说话，由田总来应付就好。

　　原本想租个新场地专门做研发，但想来想去还是在总部里做研发比较放心，毕竟要严格保密，索性租了场地把部分客服运营这些相对不那么敏感的岗位搬出去，给研发团队腾位置，专门给研发团队安排了单独带门的隔间。

　　目前研发团队共五人，绰绰有余了，组长姓伍，是个发型靠地方支援中央的中年男人，戴着厚厚的眼镜，很有老师的气质，大家都叫他伍老师。