第831章 品牌到手
“完了,什么都完了。”
黎强这个时候仿佛是一只泄了气的皮球,他甚至连头上流下来的汗都没有擦,颓废的靠在沙发的皮质靠背上,整个人都被抽光了力气。
刘森一看他这个样子,就更加看不上他了。
原本刘森还打算帮助那些濒临破产的民族品牌重新站起来,而且只要控股权就可以了,实际运营公司的,还会是原来的管理团队。
但是这个黎强,看样子是绝对是不能留了!
于是,刘森就说道:
“我就不和你多废话了,我知道百雀羚现在除了一块牌子之外,早就资不抵债了!
所以我打算出资两百万,买下百雀羚的全部资产以及所有负债,之后你爱去哪去哪,这个公司就和你一点关系都没有了。”
刘森喝了一口茶,悠哉的说道:
“如果你不答应也可以,那我们就通过法律手段来解决好了,我家在内地和香江都准备好了状纸,起诉你违反公司法,掏空百雀羚的资产!以及,利用百雀羚的品牌,向金融机构骗贷!之后,不仅仅是钱,你肯定是拿不到,就是人,你恐怕也得把牢底坐穿!
而且,诈骗银行上千万啊,按照GJ的法律,可能是要吃枪子的!”
八九十年代,在最严的时期,用诈骗手段骗银行的钱,更何况,黎强可是足足诈骗了1000万啊!
黎强叫嚣说道:
“我是香江公民,香江没有死刑!最多赤柱关几年,出来又是一条好汉!”
刘森嘲讽说道:
“你认为,我会让你有机会被引渡到香江吗?而且,即使在香江没有死刑,你认为你自己能逃过坐牢吗?坐牢之后,你认为自己还能安全的出来?
要知道,在香江,我家的手段,可比内地更厉害。毕竟,那是资本的天下,有钱就是可以为所欲为的!
即使你真的隐姓埋名,信不信我出悬赏1亿米元找你,为了这笔天价悬赏,即使KGB、CIA这样的机构都会心动,积极将你搜出来,拿这笔额外的奖金!”
果然,黎强脸色一阵白一阵红,他原本还想挣扎一下的,但是看到刘森的样子,他最终还是怂了,有两百万拿也不错了,至少可以回本一部分了!
由于百雀羚的90%的股权都是黎强的,剩下10%的是职工股。作为资本家,他早就把那些小股东拿捏的很好,所以,黎强转让股权之后,刘森就能彻底的控股百雀羚。
而刘森调查了百雀羚的在职员工和股东之后,发现早已经是挂羊头卖狗肉的公司了。股东和管理层,已经完全是黎强提拔的私人亲信。原本凤凰日化的老职工,有技术和会管理的都是靠边站了。
刘森的助理汇报道:
“刘总,百雀羚公司现在经营完全是瘫痪状态,我们需要将一些原本退休和辞退的管理人员和工人请回来!
除此之外,内地的化妆品研发,跟国际市场脱轨太久了,单纯以前的团队,只能恢复生产却无法研发高端产品。
所以,需要从国际上挖人,重新打造一支更具研发能力的团队!”
刘森新的助理是一个金发碧眼的外国女郎,名叫海瑟薇,肤白貌美个高长腿,唯一的缺点就是近看毛孔粗大。
带一个金发碧眼的秘书,容易让人另眼相看。
当然刘森并不是因为面子才招收这个外国女郎的,她的能力很强,而且还懂得多国语言,既可以做助理也可以做翻译。
刘森问道:
“你觉得呢?”
刘森倒是有心考考这个新来的助理,她虽然业务能力强悍,但是对内地本土的民情可能不是太了解,在这种情况下,刘森很想看看她有什么想法。
助理汇报道:
“我分析过海外的化妆品行业,生产并不是这个行业的关键。最关键的是研发和营销。
而这两个方面,都是百雀羚比较弱的。当然了,生产对于百雀羚并没有问题,其人工成本具备优势,成本控制是要比海外的化妆品生产工厂要具备优势。等到生产恢复之后,我们应该抽出更多的资金用户广告。广告打响之后,产品的价格也要不断提上去。降价并不是化妆品行业的核心竞争力,更关键的是口碑,而口碑一开始都是广告堆砌出来的!”
海瑟薇分析的倒是头头是道,蛮有道理的。
刘森点点头,随后忽发奇想,索性就把百雀羚公司的运营交给了海瑟薇,毕竟,她是女人,更懂化妆品!
后世内地日化龙头企业是魔都家化,魔都家化换了几届领导班组和研发团队,都是以男性为主。
让男人来研发女人用的产品,因为本来就不是直接消费者,自然不能更好的站在消费者的立场衡量产品!
百雀羚收购完成,让刘森在化妆品行业的发展迈出了第一步。之后,当然是要把它发展后,后世复活了的百雀羚,靠着电商平台的优势,年年获得电商平台化妆品销量冠军,几年时间就做到了百亿元以上营收,仅次于以前被看好的化妆品龙头老大魔都家化。
由此可见,内地的的老品牌,并不是没有价值。只不过,过去远远低估了这些传统品牌的价值优势。
基本上,像这种内地知名的老牌子,仅仅沉淀的品牌的价值,在目前来看,应该也值1个亿。再过二十年,这个品牌价值保守估计也值二三十亿。
而后来百雀羚虽然有一些创新产品,但是,经典的老包装老配方的化妆品,走性价比路线,无论是线上还是线下,都得到大量用户认可。
可以见到,即使高利润的新产品没有研发出来,只要多投放广告,多进行宣传,百雀羚的老产品的市场潜力,也是远远没有被开发出来!
刘森微笑着说道:
“海瑟薇,百雀羚公司现在90%的股权属于维森未来控股公司名下,剩下的10%的职工股暂时也不用赎回了。之后,将会采取激励制度,员工可以拿一部分工资,购买公司股权。
老职工可能因为不看好公司前途,认购未必踊跃。