对各个宗派而言，潜能一类早已是囊中之物。只消一个简单的法术，一个人体内可以产生大量在不同方面登峰造极之人，什么费劲研究，苦思冥想，过程一词只算原始概念。

　　依靠着这样的法术，技术已经彻底是囊中之物。外面人群的一切确实都显得毫无价值，他们的理想，追求，人生目标，对宗派中的人而言都毫无意义。

　　社会的合作纽带的发展方向此时出现了严重的问题。过去，人们通过专业化来执行社会分工，以此让人们的注意力集中于一些比较狭窄的方面，来解决人类被自身的发展压向发展停滞的问题。

　　在这样的基础下，不同的专业往往需要更加专业的行进方向，过去外行指挥导致的高损耗的缺陷越来越明显，因此人们的社会结构因此发生了改变。

　　这样的变化非常自然，如此巨大的人口基数，总有人能试出更高效的运行模式，使得天平倾斜，社会发展。但同样的试法却难以在这个世界复刻。

　　在人们在自己几十年如一日的岗位上抱怨的时候，各个宗派的人们已经不知道看过多少次星辰陨落，见过多少次虚空尸海。他们的强大早已不是他们的社会关系可以牵制的，他们的真实水平早已失控。各个宗派没有勇气松开一切的封印，只敢让人群在虚假的未来中过上过去的日子。

　　他们还是放不下过去，但并非每个人都这么想。

　　新世界需要新的社会关系。有的人并不在乎母星引爆，并不在乎人类是否还能聚在一起共同发展。就像云游者曾经做的那样，某些团体更倾向于人类至此遍布星辰大海，不再拘泥于脚下的土地。各种各样的子世界多得是，这又是何必。

　　这种逃避问题的论调时不时被提出来，不过并不引起人们的重视。主流观点还是认为人们应该迎难而上，寻求更加先进的社会结构。

　　这种针对传说而相互讨论的笼中声音并没有影响到各个宗派的决策，甚至笼中其他的人们也只当此事是休闲话题。最主要的还是双方其实都站不住脚。

　　当时权力由皇权移交至协调者的时候，也有声音说皇权的结构必有出路，要坚持迎难而上，当时人们在吵嚷全新无经验可循的问题的时候，也有声音说钻牛角尖没有意义，要懂得边际效应。

　　彼时彼刻，恰如此时此刻。按照经验来说，他们此时的选择应该是放任炸掉自己的母星，让全新的现状指引全新的道路。

　　只是各个宗派依然不愿放弃他们诞生的世界。他们不需要来自其他星球的任何东西，即使可以暂且解决问题，也完全没有必要。他们只想要一个兼容全新一切的世界。

　　他们自己想不到办法，也依旧没有求助于人群。所有人都在空转之中，将人与人之间人造的冲突当做现实，使用力所能及的判别标准来定义何为现实，决定精力所向。

　　人们虽然被互相之间的矛盾牵制，但总体确实还是很务实的。反对者扎扎实实地执行自己的计划，并不费心在无所谓的地方徘徊。

　　一切正在悄然前进，并不因无所不能的宗派颓废而停滞。

　　懒人区内的懒人与外界的人产生冲突，引发了非常严重的恶性事件，波及了很多人，也把懒人聚居区内的生产方式带到了人们的眼前。不眠不休，各种方面都和人类有很大区别的投影引起了各个用人方面的注意。

　　之前，由于无法解决投影不眠不休后工作效率直线下跌，社会动荡的问题，这个路径被迫放弃，如今好像有了相对较好的解决方案。只要改变工作内容，让本体自己回家享福，安心当个电池，让不需要休息并且高度特化，工作效率高的投影来代替他们的工作，很多很麻烦的问题立刻就能得到解决。

　　自然地，人们转回了曾经被放弃的老路。

　　前面说过，一个人只能高效率地支撑一个投影，但如果由投影制造投影，效率就不会下跌，只会增加线路荷载，导致一定程度投影的效率因工作状态不理想而显著下降。

　　人可以把一个投影交给别人来挣钱，维持自己作为本体的生活，自己成天闲着，但事情当然不可能这么简单。人的注意力留在别处，那自然就会在别的地方想起投影，并且试图增加投影数量。

　　因为这种情况，世界上几乎没有只有一个投影的人存在。因此，按照签约者投影数量来调整工资基准水平的法律就这么通过了。

　　这就让不少人不愿意了。多这么几个绝不背叛的人力，干什么能饿死。投影农牧是非常发达并且很容易掌握的产业，真要耗起来，倒霉的只有各个公司。

　　于是很快，两边的关系发展到了下一个状态。

　　各个公司把工资拉到了更高的水平，但是也因此要到了更高的权限。最主要的权限就是使用投影造投影的权限。

　　增加投影数量并不会给本体带来什么负担，只会使得投影链的负担加重，导致整体效率下降，各种方面都受到削弱。这个对留投影在身边的人其实没什么影响，效率这种事关注更多的是各个公司，而不是留投影一对一服务的居家本体。因此绝大多数本体在留了两个投影以备不时之需之后，将第三代投影交给公司，拿到了一代投影的工资标准。

　　公司当然不是傻的。一方面，连续投影顶多让超人等级的投影变成比较呆傻的普通人，另一方面，一个新兴产业开始崛起，能够提升低效投影效率的法术开始为各个公司服务。

　　这种新兴产业为几乎所有客户服务。有比赛要参加的个人会来提升投影效率，各种用投影工作的公司也会来谈长期合作。

　　这种现象说明一件事，人们又开始用他们的架构压榨人权等级不足的投影了。

　　原本相对本体和超人一样的投影，随着时间的发展，在不用提升手段的基础下几乎成了反应迟钝过热机器。