第43章 纸箱
朱豪承突然愣在了那里,沈怡冰有些不知所以,但她还是自顾自的回答了朱豪承的问题。
“大西证券只是我的第一步,如果到时我们合作顺利,我可以跟你分享一个秘密,一个可以把沈俊强送进监狱的秘密。”
沈怡冰仍旧十分自信的说道。
“把沈俊强送进监狱?”
朱豪承回过神来,看着沈怡冰不知自己应该作出何种表情。
“嗯。”
沈怡冰自信的点了点头,像是为了增加自己的说服力,又朝朱豪承说道。
“这个秘密我藏了很久,还是第一次跟别人说,所以我希望你暂时保密。”
“我手上有沈俊强做的一些事的证据,是我母亲之前偷偷存下来自保用的。”
说到这里,沈怡冰脸上的表情黯淡了一瞬,却又马上恢复了。
“不过沈俊强做事极为谨慎,他的保护伞也足够强大,仅有这些证据是不够的,我们必须在那之前积蓄力量,不能轻举妄动。”
沈怡冰怕朱豪承听到自己手里有证据后冲动,急忙又提醒了他一句。
“嗯,确实不能轻举妄动。”
朱豪承十分配合的点了点头,让沈怡冰也松了一口气,她又接着说了起来。
“不过,这些都是在我们拿下大西证券之后了。现在,我觉得我们可以这样,先明面上答应沈俊强,暗地里再偷偷跟大西资管那边联系,两边的好处都…”
沈怡冰还在那里自顾自的说着自己的计划,朱豪承却一个字都没听进去。
毕竟,过了今天之后,无论是沈俊强,还是大西资管,可能都不太能够配合沈怡冰的计划了。
但他还是做出了一副倾听者的样子,鼓励着眼前的少女继续说下去,帮自己刷工作时长。
时不时的点点头,给予对方一个肯定的眼神,然后沈怡冰就大受鼓舞,继续滔滔不绝的说着。
渐渐地,朱豪承也能感觉到,眼前这个少女心里确实是压抑的太久了,所以她才会在现在表现的那么兴高采烈,斗志昂扬。
她可能被压得太久了,也太重了,一直都在渴望一个人能帮她分担一下这些,甚至可能只是简单的听她说说话就够了。
沈怡冰今年也才二十一岁,却已经变成了这样一个人,也不知道她母亲出事时她多大。
朱豪承自顾自的想着。
系统内,当前进度已经更新到【正在尝试与法院进行交涉,以股东身份行使优先转让权,跳过公开拍卖流程直接获取冻结股份……】
朱豪承虽然不知道系统的股东身份从哪来的,大致猜了一下,中外合资的企业,两个股东同时出事,事情又这么急,确实有操作空间。
只要在国内以大西资管的股东身份行权,再在国外以沈俊强的股东身份行权,也不是不行。
这样的确可以加快股份获取速度,而且能快很多。
毕竟按照正常的法拍,前期流程都要走很久,就算朱豪承能等,系统估计也等不了。
自己这个系统,看起来并不是太好相与,估计是个急脾气。
想到这里,朱豪承又想起了一件事。
秦晋强被冻结的格美电器的股份好像还有不久就要被法拍了。
这件事朱豪承一直都在关注,一方面出于秦淑敏的关系,既然人已经得罪死了,那就往死里得罪,这是朱豪承处理和秦淑敏关系的基本原则。
另一方面,也是因为,他自己也打上了这部分股份的主意。
格美电器在之前可是全国排名第三的电器品牌,利润一直十分稳定,是一份不错的实业资产,有机会的话,朱豪承自然不想错过。
而且,有系统在,自己甚至不需要获取全部股份,只要有一部分,就能借此进到格美电器内部,混个股东职位。
到时努力工作几个小时,这家之前市值千亿的公司不就是自己的了?
刚好还能弥补一下,自己现在只有两家金融公司,产业布局上的不足。
对面,沈怡冰则还在滔滔不绝的说着,人很兴奋,似乎完全沉浸到了自己的世界中。
朱豪承没打扰她,不过突然传来的敲门声还是让她从沉浸的状态中渐渐走了出来。
沈怡冰回过神来,意识到自己有些失态,不好意思的拢了拢耳边的碎发,朝朱豪承笑了笑。
门口传来声音。
“朱豪承先生,有一个您的快递,需要核对一下收货码,请问您现在方便吗?”
“方便,请进。”
朱豪承也有些惊讶,他倒是猜到了应该是系统给的那三份资料到了,只是没想到这么快,当前进度可还是在与法院交涉呢。
收货码核对完毕后,快递小哥把一个纸箱交给了朱豪承。
纸箱中等大小,长宽高大约都在50cm左右,比上次的三个信封叠在一起都要高上一倍,重量也重了不少。
朱豪承拿钥匙把封条划开,打开纸箱,里面只有两份文件,公司财务审查报告和公司人员概况,少一份收购协议。
想来应该是收购还没完成,系统先把自己可能用得到的两份文件邮过来了。
贴心。
大致将两份文件扫过一遍,朱豪承发现了几件有趣的事。
首先就是,财务审查报告远比公司人员概况厚得多的多的多。
里面不仅记录了大西证券近几年的经营收支状况,还有大批公司内部人员违规操作的证据。
从顶级高管到普通员工,从收取贿赂帮其他公司伪造上市材料,到采购人员多报了一根签字笔,偷偷把它带回了家,大大小小,详致至极。
甚至是越到公司上层犯的事越多,越大。
像刘金生这种最顶级的高层,只有一个幸免的。
恰巧还是个跟朱豪承有点关系的半个熟人,信息技术部的总经理,丁少杰的叔叔,杨冠军。
也不得不让朱豪承感叹,没有一个让人省心的货。
可能金融圈就是这么乱吧。
第二件事,是员工的忠诚度的问题。
也是从高管到普通员工,普遍忠诚度不高。
像沈怡冰这种“小奉先”就不说了,直接就是-4,不惜违背法律,也要给公司搞破坏。
几个高管更是像约好了一样,忠诚度全部是0,一直都在找机会脱离公司。
反而是底层员工忠诚度最高,普遍都有2到3的水平,不出大事就会一直干下去。
也是让朱豪承第一次对管理公司这件事有了新的认知。
之前的浩庭基金还是太小了,总共就几十个人,基本都是普通员工,看不出什么来。
这次的大西证券才让朱豪承明白,一个大公司里,各个层级的员工对公司的态度是什么样的。
最后一件事,也是最关键的一件。
朱豪承发现,当初格美电器上市时,是存在违规操作的。
秦晋强和大西证券之间,是有利益输送的。
大西证券以委托持股的方式,收取了格美电器百分之五的股份作为帮助格美电器上市的额外报酬。
也就是说,现在,这百分之五的股份应该也会被系统一起收回,送给朱豪承。
他成了格美电器股东了!